PARITÀ UOMO-DONNA

PARITÀ UOMO-DONNA

PARITÀ UOMO-DONNA, MYNET SI CERTIFICA

Mynet ha conseguito, nel novembre scorso, la Certificazione della Parità di Genere: una nuova attestazione introdotta dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e finalizzata ad incentivare le imprese ad adottare policy adeguate per ridurre il divario di genere.

La certificazione avviene su base volontaria e su richiesta dell’impresa sulla base della prassi UNI/PdR 125:2022, che definisce criteri, prescrizioni tecniche ed elementi funzionali alla certificazione della parità tra i due sessi nelle imprese.

Mynet ha seguito tutto l’iter di certificazione che che prevede l’adozione di specifici indicatori, Key Performance Indicator (KPI), in relazione a 6 aree di valutazione per le differenti variabili che contraddistinguono un’organizzazione inclusiva e rispettosa della parità:

    • Cultura e strategia
    • Governance
    • Processi Human Resources
    • Opportunità di crescita delle donne in azienda
    • Equità remunerativa
    • Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro
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