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Candidati per una posizione lavorativa! Per il potenziamento dell'organico aziendale, siamo attualmente alla ricerca di:

TECNICO DI IMPIANTI DI VIDEOSORVEGLIANZA

In un ambiente di lavoro dinamico e innovativo, la persona si occuperà di:
  • Installazione e collaudo di impianti di videosorveglianza;
  • Realizzazione di reti dati in fibra ottica (punti terminali), ponti radio e posa cavi in cavidotti e/o risalite a muro;
  • Installazione di impianti e apparati;
  • Assistenza tecnica in quota, ad. es. su torrifaro o tralicci, anche mediante piattaforme di lavoro elevabili.

Requisiti:
  • Diploma di scuola media superiore;
  • Esperienza di almeno cinque anni come elettricista;
  • Provenienza dal settore delle telecomunicazioni, impiantistica di sicurezza, videosorveglianza o impianti di rete locale/industriale;
  • Accurata manualità;
  • Conoscenza delle regole di funzionamento e di sicurezza della cantieristica stradale;
  • Capacità di utilizzo del pc;
  • Patente B;
  • Attitudine collaborativa nel lavoro di squadra;
  • Buone capacità di interrelazione;
  • Disponibilità a trasferte.

Si offre:
  • Contratto di lavoro subordinato a tempo pieno da lunedì a venerdì su turno diurno (eventuale notturno, saltuario, su preavviso);
  • Remunerazione commisurata alle competenze e all’esperienza;
  • Ambiente di lavoro positivo, dinamico e meritocratico.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (DLgs 11 aprile 2006 n. 198, Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246).

Candidati

LAUREATI IN ECONOMIA

Per un ampliamento di organico, selezioniamo per la nostra sede di Mantova laureati in Economia.
A riporto del Responsabile Amministrativo, si occuperanno di amministrazione e gestione del ciclo attivo.

Requisiti:
  • Laurea in Economia;
  • Eccellente padronanza di Microsoft Excel;
  • Spiccate capacità di analisi, problem solving e sintesi;
  • Accuratezza e precisione nell’esecuzione delle attività;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali;
  • Capacità di gestione del tempo e rispetto delle scadenze;
  • Proattività e determinazione nell’aggiornamento e nella formazione professionale, passione per il proprio lavoro, nonchè attitudine a lavorare in un contesto altamente dinamico e in crescita;

Si offre:
  • Contratto di lavoro subordinato, a tempo pieno;
  • Remunerazione commisurata alle competenze e all’esperienza;
  • Opportunità di sviluppo di carriera in un ambiente di lavoro positivo, dinamico e meritocratico.
  • Programma di formazione con corsi specialistici e affiancamento sul campo.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (DLgs 11 aprile 2006 n. 198, Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246).


Candidati
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